Message du Président du Conseil

Création de valeur par la transformation pour les sociétés du groupe BCE

La raison d’être de Bell est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous sommes fiers que nos réseaux de fibre optique et sans fil de calibre mondial permettent aux gens de communiquer entre eux, d’être productifs et de rester informés et divertis tous les jours.

Cette année, nous avons élargi notre portée et connecté encore plus de Canadiens et de Canadiennes à nos réseaux de fibre optique et sans fil de pointe, qui sont essentiels pour favoriser l’innovation et la prospérité économique future des gens, des entreprises et des collectivités au pays.

Nous sommes déterminés à rehausser l’expérience client en simplifiant les interactions grâce à nos solutions numériques, pour la clientèle tant résidentielle que d’affaires, tout en favorisant une structure de coûts efficace.

Le contenu de Bell Média en matière de divertissement, de sports et d’information demeure parmi les plus captivants au Canada. Conscients de l’évolution des habitudes d’utilisation des médias de la population canadienne, nous continuons à nous réorienter vers les expériences numériques afin de répondre aux besoins changeants de nos publics

Pour poursuivre la concrétisation de notre raison d’être dans l’avenir, Bell a amorcé cette année une transformation pour passer d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques. En explorant de nouveaux secteurs de croissance ou en émergence, nous pavons la voie à la résilience dans un environnement complexe qui évolue rapidement.

Mieux pour tous

Nous reconnaissons que l’incidence et la portée de notre entreprise vont bien au-delà des communications et des médias, qui sont au coeur de nos activités. En tant que l’une des plus grandes entreprises du Canada, nous avons un rôle important à jouer pour bâtir des collectivités et un avenir meilleurs.

Bell continue de faire des progrès dans la réduction de son empreinte environnementale. Nous sommes déterminés à atteindre nos ambitieuses cibles de réduction des émissions de GES et nous poursuivons nos efforts de protection de l’environnement.

Notre engagement envers la sensibilisation en matière de santé mentale donne des résultats concrets. Née en 2010, Bell Cause pour la cause est devenue la plus importante conversation sur la santé mentale au monde, et Bell prévoit respecter son engagement actuel d’investir 155 millions $ en santé mentale d’ici la fin de 2025.

En avril 2023, après de vastes consultations auprès des personnes ayant un handicap, nous avons lancé le premier plan sur l’accessibilité à l’échelle de l’entreprise. Ce plan permettra à BCE de définir, de prévenir et d’éliminer les obstacles à l’accessibilité conformément aux principes énoncés dans la Loi canadienne sur l’accessibilité.

Notre contribution à la création d’un monde meilleur n’est pas passée inaperçue. Au début de 2024, Corporate Knights a classé Bell au premier rang des sociétés de communications dans son palmarès des 100 entreprises les plus durables au monde.

Nous figurons aussi parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada selon Mediacorp pour une neuvième année d’affilée tandis que Bell Solutions techniques a reçu un prix d’engagement exceptionnel pour l’équité en matière d’emploi, décerné par Emploi et Développement social Canada.

Rendement pour les actionnaires

Je me réjouis des progrès réalisés en 2023. Notre performance témoigne de l’importance cruciale d’équilibrer les priorités à court et à long terme afin de répondre aux attentes de nos actionnaires et de nous positionner pour saisir les occasions de croissance qui se présenteront.

Pour 2024, nous augmentons le dividende sur actions ordinaires de 3,1 %, pour le porter à 3,99 $ par action. Le versement pour le premier trimestre de 2024 sera effectué le 15 avril 2024. Il s’agit de la 16e année de croissance ininterrompue du dividende.

Le point sur le conseil

Le conseil d’administration de BCE continue de respecter les principes les plus rigoureux en matière d’excellence de la gouvernance. En tant que président, je suis extrêmement fier que le quotidien The Globe and Mail nous ait classés au quatrième rang des conseils d’administration d’entreprise les mieux gérés au Canada en 2023.

En novembre 2023, nous avons accueilli Johan Wibergh comme membre du conseil d’administration de BCE. Le conseil profitera de son riche bagage à titre d’ancien chef du développement technologique de Vodafone et d’ancien vice-président exécutif et chef des réseaux des unités d’affaires d’Ericsson. Son leadership et son expertise appuieront notre transformation.

Ce qui nous attend

Malgré nos réussites de l’année dernière, des défis subsistent. Malheureusement, de récentes décisions réglementaires à l’échelle fédérale entraînent déjà des répercussions négatives sur nos investissements futurs dans les collectivités que nous servons. Alors que nous continuons de donner accès à davantage de Canadiens et de Canadiennes à nos réseaux, nous avons besoin de politiques gouvernementales qui soutiennent et encouragent les investissements privés dans l’infrastructure réseau.

Au cours de la prochaine année, nous nous ajusterons au contexte économique et au cadre réglementaire, tout en consolidant les bases de notre transformation et en réalisant nos priorités stratégiques.

Au nom du conseil d’administration, je remercie nos actionnaires. Je suis convaincu que vous partagez notre confiance dans l’orientation future des sociétés du groupe BCE alors que nous poursuivons notre transformation et notre parcours pour être un chef de file des services technologiques et des médias numériques.